想知道是什么让我们的企业计划特别吗?我们是来帮忙的!

在企业计划中,你可以使用所有的业务特性,以及一些企业特有的特性。包括:

给予和接受来自你的队友和同事的反馈。你将有能力:

  • 问问自己

  • 询问会议的情况

  • 询问其他事情

  • 要求360度反馈

  • 要求匿名反馈

发送提醒,汇总回复,建立反馈文化。你也可以在一对一中看到反馈,并收集有关会议的反馈,以帮助会议尽可能地变得更好!

我们还支持公司范围的反馈模板。

对于进行绩效评估的经理,Fellow的360度反馈工具可以帮助他们批量发送这些请求。这很难解释,但当您看到这个功能的实际应用时,会给您留下深刻印象。

Okta和OneLogin集成Bob娱乐体育娱乐

将Fellow与Okta或onelogen连接,以简化公司每个人的登录过程。通过Okta或OneLogin对用户进行集中控制,可以在Fellow中简单地创建、编辑、暂停或恢复用户。

目标,目标,目标!个人和团队可以在“目标”部分添加自己的目标、目的和关键结果。然后,整个公司都可以看到这些目标,或者在团队会议期间进行审查。bob苹果版ios

让一个队友访问你的Fellow帐户,在那里他们可以为会议议程做出贡献,发送反馈请求,并创建模板-所有这些都代表你。这对有行政助理的领导来说非常好。

人力资源信息系统同步

减少手动管理用户的麻烦。与HRIS同步将自动更新报告关系、停用用户并为组织的成功做好准备。

我们同步:

  • GSuite

  • Office 365

  • 竹人力资源

  • 工作日

如果您使用其他HRIS,联系我们!

Expert-led新员工培训

我们的客户成功团队会给你白手套式的服务。他们将通过我们的白手套实施服务帮助您和您的团队。与您的客户经理交谈以了解更多信息。

我们很乐意和你谈谈!电子邮件support@fellow.co如果您有任何问题或通过应用程序内聊天给我们留言,以建立一个电话

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