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这个成长型营销面试会议模板里面有什么:

1➡️基于事实的问题

请受访者回答以下基于事实的问题。

• 你能简短地分享一下你的职业生涯吗?
• 你为其他公司带来了怎样的增长?

2➡️行为问题

请受访者回答以下行为问题。

• 你能分享一个你设定的目标以及你是如何实现它的例子吗?
• 你能分享一下你在压力下高效工作的经历吗?
• 你能描述一下你在几乎没有指导的情况下解决问题的经历吗?

3.➡️情景问题

请受访者回答以下情景性问题。

• 你会如何优化我们的渠道?
• 你将如何利用YouTube来接触我们的目标受众?
• 你能描述一下你在社交网络上的表现吗?

4➡️经验与能力

请受访者回答以下有关经验和能力的问题。

• 到目前为止，你最大的成长成就是什么?
• 你能分享你最引人注目的PPC广告活动的细节吗?
• 你如何了解你的目标客户的行为?
• 你如何确定实验的优先顺序?
• 你能画出并解释X公司的营销漏斗吗?
• 你如何评价b谷歌中的这些排名因素?
• 哪三个指标对你最喜欢的网站的成功最重要?

5➡️创意问题

请受访者回答以下创造性本能问题。

• 你将如何获得更多用户?
• 你将如何提高用户粘性?

6➡️分析能力问题

请受访者回答以下分析能力问题。

• 你如何进行A/B测试?
• 你如何评价结果?
• 你会如何选择行动方案?

7➡️成长心态问题

请受访者回答以下成长心态问题。

• 你能分享一下你失败的经历和你的教训吗?
• 你能谈谈你在过去12个月里克服的一个挫折吗?

8➡️好奇问题

请受访者回答以下好奇问题。

• 举一个让你感到兴奋的新营销策略或策略的例子?
• 你觉得谁的营销策略特别具有创新性或创造性?
• 你现在在学习什么?为什么?
• 你使用什么信息来源来为你的成长型营销活动寻找灵感?

8➡️勇气问题

请受访者回答以下问题。

• 你能描述一次你坚持不懈地追求你真正想要的东西的经历吗?
• 你能描述一个你面临的压力情况吗?你是如何克服它的?
• 你能举一个你最近设定的目标的例子吗?你是如何取得进展的?

8➡️值

请受访者回答以下价值问题。

• 你能分享一下你在工作中遇到的道德困境吗?
• 你能描述一个你犯错误的情况吗?
• 你能分享一下这份工作的哪些部分是容易的，哪些是困难的吗?
• 你能告诉我你对工作不感兴趣或不感兴趣的时候吗?