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是什么在这个人力资源主管面试模板:

1介绍

给候选人一个机会向你介绍自己和其他潜在的面试官。

• 告诉我关于你自己的情况吗?
• 是什么让你在这家公司想申请这个角色?

2管理经验

了解候选人的管理经验与下面的问题。

• 告诉我你管理的团队以及如何构建它们。
• 你会如何描述你的领导风格?

3策略

多一点了解组织内人力资源的战略眼光。

• 如何整合人力资源策略与总体业务目标?
• 描述一次你开发了一个新政策。你做什么了?这是成功吗?
• 你吃的是什么行动塑造组织文化在你过去的角色?
• 你如何应对挑战、劳资纠纷和违规?
• 你将如何确保组织多样性?

4协作

更了解他们将如何与其他团队协作。

• 人力资源如何与其他分支机构的业务吗?
• 如何整合人力资源策略与总体业务目标?
• 描述一次你开发了一个新政策。你做什么了?这是成功吗?
• 你如何与高层领导沟通?

5❓问题

什么问题要问我吗?