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  选择一个模板

  使用预构建的模板来完成推荐的谈话要点，从而节省时间

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  定制它

  在研究员，自定义标题、谈话要点等，然后在下次会议中使用

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  让它活起来

  与与会者实时使用该模板，协作编写会议记录

以下是人力资源协调员面试模板:

1介绍

给应聘者一个向你和其他面试官介绍自己的机会。

• 说说你自己吧?
• 你为什么对人力资源感兴趣?

2人际关系技巧

通过下面的问题来了解应聘者的人际交往能力。

• 你能描述一下你在上一份工作或过去的经历中与某人发生的冲突吗?
• 你会如何处理心怀不满的员工?
• 你会如何处理工作中不道德的情况?
• 你能举例说明你是如何富有同情心、同理心和顺从的吗?

3.策略

多了解一下他们的战略眼光。

• 作为人力资源协调员，你将如何协助改善公司的产品/服务?体育彩票BOB
• 你有什么团队建设的建议来提高员工和公司的士气?
• 成功的新员工培训课程的特点是什么?

4协作

多了解一下他们是如何与其他团队合作的。

• 人力资源部门应该如何与其他部门合作?

5❓问题

有问题要问我吗?